Rzeczpospolita
Ekonomia
Reklama

PPK to silny instrument stabilizujący system emerytalny

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) będą, moim zdaniem, wdrożone bez większych trudności. Ocena jest optymistyczna, choćby z uwagi na odpowiedzialność leżącą po stronie pracodawcy, ale i sankcje ciążące za niedopełnienie obowiązków wynikających z ustawy.

Publikacja: 26.06.2019 10:00

rp.pl

Ewentualne opóźnienia będą incydentalne. Zwłaszcza w pierwszym okresie będzie to dla wszystkich pewnym wyzwaniem. Duża odpowiedzialność za prawidłową implementację nowego systemu leży po stronie pracodawców, ale otrzymują oni wsparcie ze strony Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), jak również firm oferujących prowadzenie PPK.

Nowy zakres obowiązków należy odpowiednio zdefiniować i przeprocesować. Ważne jest także ustalenie procedur i wypracowanie optymalnego modelu adaptacyjnego. W przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 250 osób powyższe zadania nie powinny być dużym wyzwaniem. W wielu podmiotach powołano zespoły, które już pracują.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się
Reklama
Zatrzymani pod autobusem podczas nalotu agentów federalnych, w którym około 300 Koreańczyków z Połud
Biznes
Hyundai w ogniu napięć USA–Korea Płd. Fabryka w Georgii opóźniona przez akcję służb
Bartłomiej Kawałek, autor podcastu „Twój Biznes”
Biznes
Zakupy systemów antydronowych, kłopoty niemieckiego eksportu i decyzja EBC
Beata Stelmach, prezeska Totalizatora Sportowego
Biznes
Prezes Totalizatora Sportowego: Jest silne lobby, które chce znieść monopol państwa
Larry Ellison
Biznes
Elon Musk nie jest już najbogatszym człowiekiem świata. Jest nowy król bogactwa
Bartłomiej Kawałek, autor podcastu „Twój Biznes”
Biznes
Rosyjskie drony nad Polską, strategia rozwoju do 2035 i IPO Smyka
Reklama
Reklama
e-Wydanie