Aktualizacja: 04.09.2015 17:38 Publikacja: 04.09.2015 17:38
Foto: Fotorzepa, Tomasz Jodłowski TJ Tomasz Jodłowski
W swoim stanowisku Tauron Polska Energia poinformowała tego dnia, że "w spółkach Grupy od wielu lat poprawia się efektywność i organizacja pracy", a "wszystkie kluczowe działania w Tauronie dotyczące kwestii pracowniczych są uzgadniane ze stroną społeczną". "Zmiany liczby pracowników dokonują się jedynie poprzez naturalne odejścia – jak np. emerytury oraz w ramach programów dobrowolnych odejść" - poinformowało biuro prasowe spółki.
Magdalena Rusinek z tego biura powiedziała PAP, że "nie było i nie ma grupowych zwolnień pracowników". "Obowiązuje program dobrowolnych odejść, który jest związany z programem oszczędnościowym i wynikającą z niego m.in. optymalizacją zatrudnienia" - zaznaczyła.
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
