Aktualizacja: 12.10.2015 08:24 Publikacja: 11.10.2015 22:00
Foto: Materiały prasowe
Rz: Politycy chcą wprowadzić minimalną płacę godzinową oraz jednolitą umowę o pracę? Jak pan ocenia te pomysły?
Mikołaj Placek: O ile w okresie wzrostu gospodarczego takie rozwiązania nie powinny mieć wpływu na kondycję finansową większości firm, o tyle w czasie spowolnienia mogą decydować o ich funkcjonowaniu na rynku. Trzeba pamiętać, że co do zasady nasza gospodarka nie jest innowacyjną, i na europejskim rynku w dużej mierze konkuruje niskimi kosztami pracy. Elastyczne formy zatrudnienia są konieczne zwłaszcza w firmach rozpoczynających działalność lub działających w mocno konkurencyjnych branżach. W mojej ocenie nowe rozwiązania dotyczące rynku pracy można wprowadzać, ale muszą być poprzedzone dogłębnymi przemyśleniami i konsultacjami społecznymi, tak aby nie okazało się, że przynoszą więcej strat niż korzyści. Tymczasem dziś są ewidentnie elementem kampanii wyborczej.
Roczna subskrypcja RP.PL z dostępem do The New York Times!
Kliknij i sprawdź warunki!
Korzyści:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją tekstów magazynu PLUS MINUS.
Europejskie wojska pojawiają się na Grenlandii w reakcji na presję USA. Na GPW karuzela kadr wyhamowuje, dochody...
Udany rok ma za sobą Polska Agencja Inwestycji i Handlu, która w 2025 r. ukończyła 64 projekty inwestycyjne o wa...
Chociaż inflacja spada, w 2026 r. klienci nadal muszą się liczyć z podwyżkami cen w wielu branżach. Głównymi prz...
Amerykański potentat w zakresie rozwiązań chmurowych uruchamia European Sovereign Cloud, niezależną od innych re...
Eskalacja protestów w Iranie niepokoi USA i UE, młode pokolenie coraz trudniej odnajduje się na rynku pracy, a C...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
