Największy bank Niemiec w zeszłym roku zanotował rekordową stratę w wysokości 6,8 mld euro. W zeszłym tygodniu poinformowano o niewypłaceniu dywidendy a dziś zarząd poinformował, że wszystkie premie ścięto o 17 proc. W sumie bank wypłaci 2,4 mld euro premii.
Prezes John Cryan, który szefem banku jest pół roku, otrzymał pensję podstawową w wysokości 1,9 mln euro. Jürgen Fitschen, współprezes dostał 3,8 mln euro - znacznie mniej niż w 2014 roku, kiedy to zarobił 6,6 mln euro.
Zarząd banku nie dostanie żadnych premii. Z danych firmy wynika, że członkowie zarządu zarobili za zeszły rok o 36 proc. mniej niż w 2014 roku - w sumie 22,7 mln euro
Deutsche Bank zamierza w przyszłości większy nacisk kłaść na pensje i ich zwiększanie, a premie mają być mocniej niż dotychczas powiązane z wynikami rocznymi banku.
Ogólna suma premii pracowników Deutsche Bank wyniesie w tym roku 10,5 mld euro. W 2014 roku było to 10 mld euro. Zarząd wyjaśnia, że wynika to ze zmian kursowych, ale także większej ilości pracowników Deutsche Bank. W 2015 roku zatrudnionych było na pełnych etatach 100 tys. pracowników, z czego 45 tys w Niemczech. 700 pracowników banku dostało premie roczne w wysokości ponad miliona euro. Jedna osoba dostała nawet ponad 11 mln euro premii.
