fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Szef ma prawo sprawdzić dochody

www.sxc.hu
Pracownicy nie powinni się oburzać, gdy się okaże, że ich kolega, który ma np. krótszy staż w firmie, otrzymał większą dopłatę do urlopu
A to dlatego, że z założenia świadczenia funduszu są przeznaczone dla najbiedniejszych. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może jednocześnie obdarować całej załogi i wszystkich pracowników w stanie spoczynku. Ma prawo kupić wszystkim np. karnety na basen lub bilety do teatru. W takim przypadku mniej zamożni powinni też mniej dopłacić do otrzymanych świadczeń.[b]Ale zanim osoba uprawniona do pomocy socjalnej skorzysta z niej, zostanie sprawdzony jej dochód. [/b]W każdej firmie taką sytuację powinien określać zakładowy regulamin funduszu. Jednocześnie informacja o zarobkach w danym zakładzie czy o wysokości świadczenia tylko częściowo ukazuje sytuację danej osoby. Pod uwagę bierze się także pieniądze, jakie otrzymują jej najbliżsi prowadzący z nią gospodarstwo domowe.Przepisy nie regulują jednak formy pozyskiwania od uprawnionych informacji o ich sytuacji dochodowej. Wiele osób posługuje się oświadczeniem – zgodnie z art. 22[sup]1[/sup] ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA