Od 23 maja obowiązuje ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Chodzi m.in. o urzędy, placówki zdrowia, użyteczności publicznej, teatry, instytuty.

Czytaj też: Dostępność plus: urząd dostępny w internecie

Wprowadza ona nowy standard dostępności cyfrowej stron i aplikacji. Dzięki czemu będą mogły z nich korzystać również osoby z ograniczeniami funkcjonalnymi. Szacuje się, że stanowią one ok. 10 proc. społeczeństwa. Dziś strony internetowe nie zawsze są dla nich przyjazne i dostępne.

Nowe przepisy nakazują więc, by prezentowana informacja np. na stronie internetowej urzędu była w pełni dostępna za pomocą klasycznych metod, ale również odczytywana w całości za pomocą możliwie najszerszej liczby narzędzi wspomagających.

Nowe przepisy wymagają również, by sposób prezentowania informacji zaprojektować i wykonać w ten sposób, by umożliwić współpracę z jak największą liczbą terminali użytkownika i narzędzi wspierających.

Informacja musi też być przedstawiona w sposób umożliwiający ich postrzeganie za pomocą różnych zmysłów, a więc nie tylko wzroku, ale np. również poprzez informacje głosowe.

Ustawa nakłada także na podmioty publiczne obowiązek sporządzenia deklaracji dostępności. Wcześniej muszą się upewnić, czy ich strony internetowe lub aplikacji mobilnej są faktycznie dostępne. Mają też nad tym czuwać.

Osoba niepełnosprawna dowie się z takiej deklaracji, czego może się spodziewać, korzystając z danej strony internetowej czy też aplikacji mobilnej.

Nowe przepisy przewidują kary pieniężne w wysokości 10 tys. zł. Będą one nakładane na podmioty publiczne, które w sposób nieuzasadniony i uporczywy nie będą wywiązywać się z obowiązku zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej lub aplikacji mobilnej. Kara do 5 tys. zł może zostać nałożona na podmiot, który nie sporządzi i nie opublikuje deklaracji dostępności bądź opublikowana deklaracja dostępności nie będzie odpowiadała narzuconym wymogom technicznym.

Podstawa prawna: ustawa z 4 kwietnia 2019 r. (DzU z 8 maja 2019 r., poz. 848)