Gość przyznała, że PPK i OFE to różne rozwiązania.
- Z perspektywy pracownika udział w PPK jest dobrowolny. Poza tym w PPK pracownik ma prawo do dysponowania środkami w każdym czasie. Oczywiście promowane będą postawy osób, które będą gromadziły kapitał na emeryturę - tłumaczyła Jaworska-Martycz.
- Od ponad 18 lat prowadzimy PPE, które są oparte na regularności składek, które pracodawca odprowadza na rzecz pracownika co miesiąc. To jest najbardziej dogodna i bezpieczna forma budowania kapitału na emeryturę. PPK również będzie zbudowane na regularności wpłat z trzech stron (pracownik, pracodawca, państwo) – dodała.
Środki w TFI będą inwestowane w fundusz inwestycyjny cyklu życia z datą docelową. - Jest to dopasowane do wieku z każdego z uczestników. Nie trzeba samemu decydować czy będzie się w funduszu akcji, obligacji czy mieszanym. Oszczędzający automatycznie będzie przypisany do subfunduszu, zgodnie z datą urodzenia i wypłaty środków. Za tym automatem idzie zmian sposobu inwestowania wraz z upływem czasu. Im bliżej do wypłaty, tym sposób inwestowania jest coraz bardziej bezpieczny – wyjaśniła gość.
