Aktualizacja: 10.12.2018 19:22 Publikacja: 10.12.2018 19:22
Michał Wójcik
Foto: tv.rp.pl
"Rzeczpospolita:" Jak to jest z tym protestem w sądach. Jest czy go nie ma?
Michał Wójcik: Jest ale nie ma charakteru masowego
Co to oznacza?
Ze miażdżąca liczba pracowników pojawiła się w pracy. Chciałbym im za to bardzo podziękować.
Mają rację, że protestują?
Zarabiają za mało
To może należałoby im dać podwyżkę z prawdziwego zdarzenia?
Robimy co możemy. Od 2016 r pracownicy dostają podwyżki. Ich trudnej sytuacji winna jest polityka naszych poprzedników. Do 20016 r wynagrodzenia były zamrożone stąd te niskie kwoty
Co będzie kiedy z dnia na dzień coraz więcej osób przestanie przychodzić do pracy?
Mam nadzieję, że tak się nie stanie. Wierzę w rozsądek pracowników. W dodatku od kilku miesięcy w Ministerstwie Sprawiedliwości pracuje specjalny zespół, który ma przygotować kompleksowe rozwiązania dla pracowników. Mam nadzieję, że protest nie zniweczy jego prac. Ministerstwo monitoruje protest.
Rozmawiała Agata Łukaszewicz
Czytaj też:
W wielu sądach epidemia. Brakuje rąk do pracy
Rozprawy odwoływane. Protest pracowników paraliżuje sądy
Sądy: bunt prekariuszy - komentuje Tomasz Pietryga
Dziś startuje strajk w sądach. Pracownicy mają dość takich pensji
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: rp.pl
Sąd uznał, że spółki należące do grupy Budimex dopuściły się niedozwolonego porozumienia, składając w przetargu...
Na karę 14 lat pozbawienia wolności Sąd Okręgowy Warszawa-Praga skazał w poniedziałek Piotra Polaszczyka. Mężczy...
Wybór odpowiedniego momentu na złożenie do ZUS wniosku o przyznanie emerytury może pozytywnie wpłynąć na wysokoś...
Po tragedii na drodze konsekwencje finansowe ponosi zarówno odpowiedzialny za nią kierowca, jak i ubezpieczyciel...
Jeśli sprawa ewentualnego aresztowania Zbigniewa Ziobry odsuwa się, bo sąd nie mógł zapoznać się z wszystkim mat...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
