4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Obaw nie kryją przedstawiciele branży IT, ochrony, sprzedaży bezpośredniej i agencji zatrudnienia. Sławomir Wagner, szef rady nadzorczej Polskiego Holdingu Ochrony, ocenia, że proponowane zmiany w prawie pracy będą miały ogromne konsekwencje dla branży, przekładając się na podwyżki stawek kontraktowych pracowników. Przypomina, że już ostatnie reformy związane z ozusowaniem umów spowodowały skok kosztów pracy. W rezultacie kilkadziesiąt tysięcy pracowników ochrony zostało zwolnionych. Potem konieczność renegocjacji kontraktów wprowadziły regulacje związane z podniesieniem stawek godzinowych i płacy minimalnej. Wagner przypomina, że branża ochroniarska zależy od koniunktury i krótkotrwałych zleceń, np. związanych z obsługą incydentalnych imprez masowych. – W takich warunkach ważna jest wielka elastyczność zatrudniania, a propozycje Komisji Kodyfikacyjnej zmierzają do usztywnienia reguł – twierdzi Wagner.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...