Branża IT jest specyficzna m.in. z uwagi na formę zatrudniania pracowników. W wielu firmach ze świecą trzeba szukać zatrudnionych na klasycznych etatach – dominują osoby prowadzące własną działalność, które pracują na umowę o dzieło lub zlecenie. Dlatego kalkulacja średniej płacy, bazująca na danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, może być obarczona dużym błędem.
Dobitnie pokazują to przykłady spółek notowanych na warszawskiej giełdzie – chociażby tych działających w segmencie gier. Rozwija się on w ekspresowym tempie i studia deweloperskie wręcz biją się o specjalistów.