Reklama

AI zmienia zasady gry w rekrutacji. Jak kandydaci do pracy ją wykorzystują?

Narzędzia sztucznej inteligencji wykorzystywane przez rekruterów coraz częściej konfrontują się z AI w rękach osób szukających pracy, które w ten sposób próbują zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Jak to robią ?

Publikacja: 08.09.2025 05:07

AI zmienia zasady gry w rekrutacji. Jak kandydaci do pracy ją wykorzystują?

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jak sztuczna inteligencja wpływa na proces rekrutacji i wybór kandydatów?
  • W jaki sposób użycie AI różni się pomiędzy kandydatami a rekruterami?
  • Jakie są potencjalne zagrożenia i obawy związane z zastosowaniem AI w rekrutacji?
  • Dlaczego rośnie liczba aplikacji i jakie to niesie konsekwencje dla pracodawców?
  • Jakie metody stosują kandydaci do wykorzystania AI w swojej strategii aplikacyjnej?
  • Jakie są aktualne trendy i zmiany w akceptacji AI w procesie rekrutacji?
Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Bot w firmie przynosi wymierne korzyści. Do czego służy agent AI?
Raporty ekonomiczne
Pracownicy nie są gotowi na rewolucję AI. Brak wiedzy i obawy
Raporty ekonomiczne
Sądny dzień dla WIBOR-u. Stawką są setki miliardów złotych i stabilność banków
Raporty ekonomiczne
Już nie tani pracownik a drogi specjalista będzie siłą polskiej gospodarki
Raporty ekonomiczne
W jakich branżach przybędzie najwięcej miejsc pracy? Na ożywienie trzeba poczekać
Reklama
Reklama
Reklama