Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy na łasce inspekcji pracy

Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej firmie zakwestionuje kilkaset umów, straci ona przewagę konkurencyjną.

Publikacja: 22.09.2025 04:58

Firmy na łasce inspekcji pracy

Foto: PAP/Leszek Szymański

Zmiany w kompetencjach inspektorów pracy mogą spowodować, że konkurencyjność firm będzie uzależniona od kalkulacji ryzyka kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). To wniosek z posiedzenia Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej”, złożonej z przedstawicieli najważniejszych organizacji biznesowych.

– Koszty związane z obroną przed decyzjami przekształceniowymi mogą poważnie zaszkodzić firmom. Jeżeli w dużym podmiocie inspektor zakwestionuje kilkaset umów, w mgnieniu oka straci on przewagę konkurencyjną – mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny, partner w kancelarii Dentons.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo pracy
Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP
Prawo pracy
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom
Prawo pracy
Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny
Prawo pracy
Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?
Reklama
Reklama