Reklama

Firmy na łasce inspekcji pracy

Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej firmie zakwestionuje kilkaset umów, straci ona przewagę konkurencyjną.

Publikacja: 22.09.2025 04:58

Firmy na łasce inspekcji pracy

Foto: PAP/Leszek Szymański

Zmiany w kompetencjach inspektorów pracy mogą spowodować, że konkurencyjność firm będzie uzależniona od kalkulacji ryzyka kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). To wniosek z posiedzenia Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej”, złożonej z przedstawicieli najważniejszych organizacji biznesowych.

– Koszty związane z obroną przed decyzjami przekształceniowymi mogą poważnie zaszkodzić firmom. Jeżeli w dużym podmiocie inspektor zakwestionuje kilkaset umów, w mgnieniu oka straci on przewagę konkurencyjną – mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny, partner w kancelarii Dentons.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Firmy będą musiały płacić stażystom? Rzecznik MŚP ma wątpliwości
Prawo pracy
Ważą się losy reformy PIP. Biznes ma propozycje
Prawo pracy
Feminatywy weszły do kodeksu pracy. Czy zawsze trzeba je stosować?
Prawo pracy
Polacy popierają większe uprawnienia inspektorów pracy
Prawo pracy
Co dalej z reformą PIP? Premier Donald Tusk: tę sprawę uważam za zamkniętą
Reklama
Reklama