Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika. W praktyce często granica między stosunki...
Limit czasowy i ilościowy umów o pracę na czas określony zawartych pomiędzy tymi samymi stronami stosunku pracy wiąże nawet, gdy pracownik zmieni stanowisk...
Czy firma może jednostronnie obniżyć pensję albo przenieść podwładnego do innej pracy? Tak, ale wyłącznie wtedy, gdy odpowiednio uzasadni swoją decyzję.
Sprawne przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest kluczowe przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Od kiedy liczyć bieg terminu do dyscyplinarnego...
Mimo że Krajowy Zjazd Adwokatury odrzucił propozycję, by adwokatura zabiegała o zniesienie zakazu pracy na etacie, zwolennicy takiego rozwiązania planują d...
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiada wprowadzenie zakazu stosowania bezpłatnych staży, a także przyznanie Pa...
