Reklama

Zmiana instytucji finansowej nie może spowodować przerwy w oszczędzaniu w PPK

Pracodawca może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK tylko wtedy, gdy zawarł wcześniej taką umowę z inną instytucją finansową. Zmiana instytucji finansowej powoduje zaś konieczność zawarcia nowych umów o prowadzenie PPK.

Publikacja: 18.09.2025 04:30

Foto: Adobe Stock

Joanna Gawęda

Z tego artykułu się dowiesz:

Jakie są wymogi prawne przy zmianie instytucji finansowej zarządzającej PPK?
Jakie kroki musi podjąć pracodawca przy zmianie instytucji finansowej dla PPK?
Czy pracodawca jest zobowiązany do zawarcia nowych umów o prowadzenie PPK z nową instytucją finansową?
Jak wygląda proces transferu środków PPK przy zmianie instytucji finansowej?

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Podmiot zatrudniający może zmienić instytucję finansową, z którą łączy go umowa o zarządzanie PPK. Wymaga to jednak porozumienia z tzw. stroną społeczną, czyli z zakładową organizacją związkową, a jeśli taka nie działa, z reprezentacją osób zatrudnionych, wyłonioną w trybie przyjętym w tym podmiocie. Po zawarciu umowy o zarządzanie PPK z nową instytucją finansową, podmiot zatrudniający ma siedem dni na zawarcie nowych umów o prowadzenie PPK.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

Kup teraz Zaloguj się

Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka

Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku. Ale czy wszyscy pracownicy to odczują? Czy zadaniowy...

Materiał Promocyjny

UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie

Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.

Kadry i Płace

Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiąg...

Kadry i Płace

Jak ukarać za naruszenie dyscypliny pracy?

Pracodawca za przewinienie porządkowe może nałożyć karę porządkową, a nawet rozwiązać z pracownikiem umowę, jeśl...

Ze względu na święta należy ograniczyć pracownikom część obowiązków

Kadry i Płace

Zadaniowy system pracy. Ze względu na święta firma musi zmniejszyć część obowiązków

Samo nazwanie systemu czasu pracy zadaniowym nie zwalnia z obowiązku stosowania przepisów o godzinach nadliczbow...

Materiał Promocyjny

Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI

To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.

Kadry i Płace

Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej

Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK,...

Materiał Promocyjny

Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce

Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.