Oczywiście istnieje obowiązek wykazania dochodów szwedzkich w polskim zeznaniu podatkowym. Nie ma znaczenia, że szwedzki pracodawca nie wystawił oficjalnego dokumentu dotyczącego wynagrodzenia. Podatniczka posiada przecież wymagane informacje dotyczące dochodów uzyskanych w Szwecji, otrzymała bowiem nieoficjalne rozliczenia od pracodawcy. Niestety, to podatnik musi dopilnować, czy otrzymał wszystkie informacje od zagranicznych pracodawców, które należy uwzględnić w zeznaniu rocznym. Dodajmy, iż podatniczka nie musiałaby składać zeznania w Polsce, gdyby uzyskała dochody tylko w Szwecji (ta zasada nie dotyczy jednak wszystkich krajów).
[i] Anna Bryńska jest radcą prawnym z kancelarii Tax & Lex[/i]
