Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wynagrodzenia. Dwucyfrowy wzrost płac pod koniec roku
Wynagrodzenia w tym roku będą się jeszcze rozpędzać, choć może pójść za tym także wzrost cen.
– Presja płacowa w gospodarce rośnie – zaznacza Jakub Gontarek, ekspert Konfederacji Lewiatan. – Firmy są skłonne do podwyższania wynagrodzeń, bo mają coraz większe problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników i boją się, że stracą dobrych fachowców, których jeszcze zatrudniają. Taka sytuacja może się utrzymać do końca roku, a wzrost wynagrodzeń jeszcze przyspieszy – ocenia.
– Spodziewamy się średniego wzrostu płac w tym roku na poziomie 8,5 proc., co oznacza, że w ostatnich miesiącach roku dynamika wynagrodzeń osiągnie dwucyfrowy poziom, powyżej 10 proc. – szacuje też Jakub Rybacki, ekonomista ING Banku. Takie prognozy mogą się spełnić, bo niespodziewanie dobry pod względem wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw okazał się początek roku. Jak wynika z danych GUS, wynagrodzenia w firmach zatrudniających dziesięć osób i więcej były w styczniu aż 7,3 proc. wyższe niż rok wcześniej. Tymczasem ekonomiści spodziewali się mniej hojnych podwyżek – rzędu 6,9 proc.
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Reklama