Aktualizacja: 20.02.2024 06:14 Publikacja: 20.02.2024 03:00
Foto: Adobe Stock
– Kluczowy czynnik wpływający na oczekiwania finansowe kandydatów to przede wszystkim rosnąca inflacja i wzrost kosztów życia – zwracają uwagę autorzy najnowszego Raportu Trendów i Wynagrodzeń 2024 opracowanego przez Manpower i Rocket Jobs, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Jak z niego wynika, pracodawcy, którzy będą w tym roku szukać pracowników, powinni się przygotować na 10–20- proc. podwyżki średnich stawek w porównaniu z tymi oferowanymi w zeszłym roku. – Na jeden z największych wzrostów płac mogą liczyć kandydaci, którzy są otwarci na zmiany zawodowe w sprzedaży. Wynagrodzenia w tym sektorze zwiększą się nawet o 20 proc. – zaznaczają eksperci Manpower i Rocket Jobs.
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
