Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rekordowe plany wzrostu płac
Aż sześć na dziesięć średnich i dużych firm planuje podwyżki wynagrodzeń w 2022 r. Rekordowa może być ich wysokość, sięgająca nawet 13 procent.
Dzisiaj żaden pracodawca nie odważy się na obniżki płac-wynika z ogłoszonego w piątek badania International Business Report prowadzonego przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton. Aż 59 proc. ankietowanych przez nią średnich i dużych firm planuje w przyszłym roku dać pracownikom podwyżkę.
To rekord w 13-letniej historii tego badania, i to znaczący. Dotychczas najwyższy wynik odnotowano w 2018 r., gdy wzrost średniego poziomu płac w nowym roku zapowiadało 42 proc. firm. Teraz plany podwyżkowe na kolejny rok ma o połowę więcej pracodawców niż rok wcześniej (39 proc.), gdy w prognozach na 2021 r. pojawiały się również zapowiedzi obniżania wynagrodzeń (6 proc.). Teraz żadna z badanych firm takiego kroku nie przewiduje.
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Reklama