Reklama
Rozwiń
Reklama

Pracownicy kuszeni bonusami

Niemal 11 mld zł wydały w 2014 r. polskie firmy na dodatkowe świadczenia dla pracowników.
Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawc

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak

To o 800 mln więcej niż rok wcześniej – szacuje Benefit Systems, giełdowy potentat rynku kart sportowych.

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

-50% na pakiet subskrypcji RP.PL z NYT!

Skorzystaj z wiosennej promocji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Kliknij i przejdź do szczegółów

Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama