Reklama

Pracownicy kuszeni bonusami

Niemal 11 mld zł wydały w 2014 r. polskie firmy na dodatkowe świadczenia dla pracowników.

Publikacja: 02.04.2015 22:00

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawc

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak

To o 800 mln więcej niż rok wcześniej – szacuje Benefit Systems, giełdowy potentat rynku kart sportowych.

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Wynagrodzenia
Równość płci w krajach UE dopiero za 50 lat?
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w firmach rośnie coraz wolniej. Są nowe dane GUS
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama