Reklama

Pracownicy kuszeni bonusami

Niemal 11 mld zł wydały w 2014 r. polskie firmy na dodatkowe świadczenia dla pracowników.

Publikacja: 02.04.2015 22:00

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawc

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak

To o 800 mln więcej niż rok wcześniej – szacuje Benefit Systems, giełdowy potentat rynku kart sportowych.

Poprawa na rynku pracy i odczuwane w niektórych branżach konkurowanie o ludzi sprawiły, że pracodawcy nie tylko podwyższali pensje, ale i rozwijali ofertę świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Wynagrodzenia
Zaskakujący wzrost. Płace w dużych i średnich firmach coraz bliżej 10 tysięcy złotych
Wynagrodzenia
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców
Wynagrodzenia
Jawność płac w firmach coraz bliżej. „Dawanie pieniędzy „na czuja” będzie ryzykowne”
Wynagrodzenia
Równość płci w krajach UE dopiero za 50 lat?
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w firmach rośnie coraz wolniej. Są nowe dane GUS
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama