Czas pracy w interpretacjach GIP

Za pracującą sobotę trzeba oddać wolne w innym terminie, nawet gdy szósty dzień tygodnia jest jednocześnie świętem. Tak wynika ze stanowiska GIP. A co urząd mówi w innych sprawach?

Aktualizacja: 14.06.2011 05:00 Publikacja: 14.06.2011 03:00

Czas pracy w interpretacjach GIP

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz rg Rafał Guz

Kilka miesięcy temu opublikowaliśmy obszerną tabelę z najciekawszymi stanowiskami GIODO w sprawie ochrony danych osobowych pracowników („Ściągawka: jakich informacji można żądać od pracownika albo o nim”, „PiP” z 8 marca 2011).

Z kolei w ostatnim dniu maja zaprezentowaliśmy interpretacje MPiPS i GIP w sprawach urlopów pracowniczych („Jak bez stresu zapewnić pracownikom wakacje”, „PiP” z 31 maja 2011).

Dziś kolej na zagadnienia związane z czasem pracy. Tych wydanych na prośbę „Rzeczpospolitej” uzbierało się dość dużo. Wszystkie można zaleźć w Internecie na stronie Wyjaśnienia urzędów » Praca » Czas pracy

Dziś prezentujemy najbardziej aktualne i najciekawsze patrz -  Najciekawsze interpretacje Głównego Inspektoratu Pracy w sprawach dotyczących czasu pracy opublikowanych w „Rzeczpospolitej". Niestety, wszystko wskazuje na to, że innych problemów, nurtujących nas i naszych czytelników, inspekcja już nie wyjaśni.

Powód? Nie jest zobowiązana do interpretacji przepisów. W najnowszym przesłanym 8 czerwca 2011 do redakcji stanowisku czytamy: „(…) stosownie do art. 11 ust. 1 ustawy Prawo prasowe granice uprawnień dziennikarza do uzyskiwania informacji wyznacza przepis art. 4 tej ustawy, nakładający na adresata jedynie obowiązek udzielania prasie informacji o działalności danej jednostki.

Obowiązek udzielania prasie informacji, o którym mowa wyżej, sprowadza się zatem wyłącznie do stworzenia dziennikarzom możliwości zapoznania się z informacją o faktach, nie może jednak prowadzić do wymuszania podejmowania nowych zachowań dotyczących merytorycznej działalności podmiotu zobowiązanego do udzielenia informacji.

Powyższy pogląd ugruntowany jest zarówno w doktrynie, jak i orzecznictwie sądów administracyjnych, które wskazują, że "przepis art. 4 pp stanowi o udzielaniu informacji o działalności danego podmiotu, czyli informowaniu o faktach dotyczących tej działalności.

Czym innym jest natomiast wyjaśnianie znaczenia prawnego, formułowanie opinii prawnych na temat poszczególnych czynności lub decyzji podejmowanych przez podmiot zobowiązany do informowania prasy o swojej działalności albo ich uzasadnianie" (wyrok NSA w Warszawie z 7 kwietnia 1999, II SA 239/99). (…).

Przepisy prawa nakładają na Państwową Inspekcję Pracy obligatoryjny obowiązek udzielania wyłącznie informacji, czyli wiadomości o faktach mających bezpośredni związek z działalnością PIP i będących w jej posiadaniu, z wyłączeniem informacji objętych klauzulą tajności (…)”.

Szkoda, tym bardziej że wielu pracodawców boryka się z wykładnią przepisów k.p. i bojąc się wizyty inspektora pracy, wolałoby postępować zgodnie z jego wskazówkami. Na świeczniku jest znowelizowany pół roku temu art. 130 k.p. Ale nie on jeden budzi problemy.

Przykładowo: jakiś czas temu pytaliśmy inspekcję, jak zapewnić odpoczynek tygodniowy w sytuacji, gdy pierwszy dzień okresu rozliczeniowego zaczyna się w niedzielę? Tak było w maju br. Z wymienionych powodów odpowiedzi nie otrzymaliśmy i raczej nie możemy się jej spodziewać.

Kilka miesięcy temu opublikowaliśmy obszerną tabelę z najciekawszymi stanowiskami GIODO w sprawie ochrony danych osobowych pracowników („Ściągawka: jakich informacji można żądać od pracownika albo o nim”, „PiP” z 8 marca 2011).

Z kolei w ostatnim dniu maja zaprezentowaliśmy interpretacje MPiPS i GIP w sprawach urlopów pracowniczych („Jak bez stresu zapewnić pracownikom wakacje”, „PiP” z 31 maja 2011).

Pozostało 88% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów