Aktualizacja: 18.10.2018 21:00 Publikacja: 18.10.2018 21:00
Foto: Adobe Stock
Za kilka tygodni, w ostatnim dniu listopada, kończą się wprowadzone w ubiegłym roku limity 18-miesięcznego zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. Jak ocenia Polskie Forum HR, które zrzesza większość dużych agencji zatrudnienia, w rezultacie branża może utracić nawet 10 proc., czyli ok. 80 tys. pracowników, o których agencjom i tak jest coraz trudniej.
Pokazały to już dane za II kwartał tego roku, gdy zatrudnienie w pracy tymczasowej zmniejszyło się do ok. 323 tys. osób – prawie o jedną piątą w porównaniu z podobnym okresem 2017 r. Zdaniem PFHR utrata 10 proc. pracowników pogłębi destabilizację na rynku pracy tymczasowej, która i tak traci na znaczeniu. Problemy z pozyskaniem kandydatów do pracy sprawiają, że wielu pracowników tymczasowych dostaje ofertę stałej pracy u pracodawcy na długo przed końcem dozwolonego okresu. Zatem w grudniu część pracowników tymczasowych, którzy dobiją do granicy 18 miesięcy zatrudnienia w jednej firmie, dostanie pewnie podobną ofertę.
O czym dzisiaj rozmawialiśmy? Zapraszamy do obejrzenia najciekawszych fragmentów programu #RZECZo...
Wyobraź sobie ogród, który nie tylko wygląda pięknie, ale też staje się Twoją prywatną oazą spokoju. Miejsce, w...
Prezydentura Trumpa w czasie wojny w Ukrainie to dla Unii Europejskiej równanie z dwoma niewiadomymi. Pierwszy k...
Komentuje Tomasz Krzyżak z działu krajowego „Rzeczpospolitej”.
Serwis GoWork.pl to coś więcej niż tylko portal z ofertami pracy. Strona oferuje bowiem dużo szerszy zakres funk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
