Polski Fundusz Rozwoju, który nadzoruje wprowadzenie i funkcjonowanie programu pracowniczych planów kapitałowych, wypuścił pierwszy numer „Biuletynu PPK". Dane opublikowane w tym materiale pokazują to, co aktualnie dzieje się w programie.
Aktywa, partycypacja...
Okazuje się, że 4 listopada wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty, do których trafiają oszczędności uczestników PPK, sięgała 7,17 mld zł. Z tego 3,59 mld zł (50,09 proc.) pochodziło z wpłat pracowników, 2,72 mld zł (37,91 proc.) z wpłat ich pracodawców, a 0,86 mld zł (12 proc.) od państwa (wpłata powitalna i dopłata roczna).
Nadal znikoma część kwot trafiających do PPK pochodzi z dodatkowych wpłat pracowników i pracodawców. To odpowiednio 0,04 mld zł (czyli 0,59 proc. łącznej kwoty wpłat) i 0,05 mld zł (0,76 proc.). Z podstawowych wpłat pracowników pochodzi 3,2 mld zł (49,62 proc.), z podstawowej wpłaty pracodawców 2,4 mld zł (37,26 proc.). Wpłata powitalna dołożyła do tego 0,51 mld zł (7,86 proc.), zaś dopłata roczna 0,25 mld zł (3,9 proc. łącznych wpłat do programu).
Czytaj więcej
W listopadzie Polski Fundusz Rozwoju przy wsparciu ZUS zapyta firmy, które nie mają u siebie pracowniczych planów kapitałowych, o to, dlaczego ich nie uruchomiły. Wezwania do złożenia wyjaśnień trafią do ponad 680 tys. firm.