– Liczba uczestników programu pracowniczych planów kapitałowych przekroczyła w zeszłym tygodniu 2,41 mln – powiedział nam w poniedziałek Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, który odpowiada za wdrożenie i funkcjonowanie PPK. – W czerwcu, gdy podsumowywaliśmy uruchomienie programu, było ich 2,3 mln. Oznacza to wzrost o nieco ponad 100 tys. – dodał.
Partycypacja w górę
Z danych PFR wynika, że przybywa osób głównie w firmach, które brały udział w pierwszej i drugiej fali wdrażania programu. Czyli w dużych i średnich. – Świadczy to o tym, że ci, którzy weszli tam w PPK, nie wychodzą z niego, a dodatkowo zachęcają do uczestnictwa kolejne osoby – ocenia Bartosz Marczuk.
Przytacza dane, z których wynika, że w pierwszej fali w 2019 r. do programu przystąpiło 1,13 mln pracowników, teraz jest to prawie 1,27 mln (wzrost o ok. 140 tys.).
– Partycypacja w programie przekroczyła w zeszłym tygodniu 30 proc. Jest to dokładnie 30,1 proc. pracowników firm, które uruchomiły PPK. W czerwcu, gdy podsumowywaliśmy uruchomienie programu, było w nim 28,8 proc. pracowników – mówi wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
Czytaj więcej
Nieco ponad 1/3 pracowników Kancelarii Sejmu przystąpiła do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To wynik gorszy niż w dużych firmach oraz w instytucjach odpowiedzialnych za przygotowanie i wdrożenie tego programu.
