Dla pasażerów najważniejsze jest jednak to, że piloci zobowiązali się nie organizować protestów do końca czerwca 2023. Za to dostali od zarządu podwyżkę o 980 euro miesięcznie dla wszystkich pracowników kokpitu w Lufthansie i Lufthansie Cargo. Zarząd wcześniej proponował 900 euro.
Nie zostało jednak wypracowane jeszcze porozumienie w sprawie przyszłej siatki płac. — Teraz musimy jeszcze znaleźć i wprowadzić trwałe rozwiązania — mówi Michael Niggemann, który ze strony zarządu prowadził negocjacje.
Na razie efektem rozmów, które przyspieszyły w ciągu ostatnich 10 dni, bo piloci zagrozili dwudniowym strajkiem, jest podwyżka — o 980 euro miesięcznie dla wszystkich pilotów. Zostanie ona wypłacona w dwóch ratach: pierwsze 490 euro miesięcznie więcej otrzymają piloci od 1 sierpnia 2022, drugie tyle od 1 kwietnia 2023.
Czytaj więcej
Trwały negocjacje ostatniej szansy, a odpowiedzialni za operacje przewoźnika szykowali nowe rozkłady lotów, bo piloci zagrozili strajkiem, tym razem dwudniowym, od środy 7 września.
Na takim rozwiązaniu skorzystają przede wszystkim piloci z najkrótszym stażem pracy, bo ich podstawowa płaca zwiększy się o ok 20 proc. Kapitan z długim stażem otrzyma 5,5 proc więcej niż przed podwyżka, czyli o tyle, ile VC wnioskował przystępując do negocjacji i wywierając nacisk strajkiem, który kosztował LH, zależnie od ocen, 7-9 mln euro.
