W październiku 2015 przewoźnik podjął Lotniczą Inicjatywę im. Amy Johnson — pierwszej kobiety, brytyjskiej pilotki, która samotnie przeleciała w 1930 r. z W. Brytanii do Australii; zginęła 5 stycznia 1941 w wieku 37 lat, gdy jej samolot spadł do ujścia Tamizy — zatrudniania kobiet. W ciągu roku ich liczba wzrosła z 6 do 12 proc.
Linia otrzymała wtedy ponad 600 podań o pracę, przyjęła 33 kobiety. Teraz ogłosiła, że do 2020 r. chce dojść do 20 proc. kobiet szkolących się na pilota i aby to osiągnąć, będzie zatrudniać rocznie po ok. 50. easyJet zatrudnia obecnie 164 kobiety pilotów na łączną liczbę ponad 2300, z tego 62 w stopniu kapitana, ok. 14 proc. światowej liczby.