Dyplomy i medale zostały przyznane przez szejka Muhammada ibn Raszida Al Maktuma, wiceprezydenta Zjednoczonych Emiratów Arabskich i emira Dubaju, w trzech kategoriach: dla "najlepszego organu rządowego wspierającego równowagę płci", "najlepszego federalnego organu wspierającego równowagę płci" i "najlepszej inicjatywy dotyczącej równości płci".
Nagrody przyznano ministerstwu finansów, federalnemu organowi odpowiedzialnemu za konkurencyjność i statystyki oraz ministerstwu zasobów ludzkich. Wszystkie instytucje były reprezentowane przez mężczyzn.
Wicepremier i minister spraw wewnętrznych Saif bin Zayed Al Nahyan został uznany za "najlepszą osobowość wspierającą równowagę płci", za swoje wysiłki na rzecz wdrożenia urlopów macierzyńskich w armii ZEA. Tweet z informacją o nagrodzie spotkał się z kpinami i komentarzami "Naprawdę jest tam różnorodność. Jeden z tych kolesi był ubrany na szaro".
"Jesteśmy dumni z sukcesów kobiet z Emiratów, a ich rola ma kluczowe znaczenie dla kształtowania przyszłości kraju" - wieszczy jednak tweet z oficjalnego biura prasowego w Dubaju. "Równowaga płci stała się filarem w naszych instytucjach rządowych" - stwierdzono w nim.
Należy zaznaczyć, że w badaniu ONZ z 2018 r. ustalono, że Zjednoczone Emiraty Arabskie to kraj Zatoki Perskiej, który uzyskał najwyższe wyniki w zakresie równości płci i poczynił znaczące postępy w zakresie ułatwień dla kobiet na rynku pracy. W raporcie stwierdzono, że do 2015 r. 135 tys. mieszkanek ZEA pracowało, w porównaniu z zaledwie 1 tys. w 1975 roku. Jednak dyskryminacja ze względu na płeć jest nadal głęboko zakorzeniona w społeczeństwie, szczególnie w prawie, które nadaje priorytet prawom mężczyzn w sprawach dotyczących statusu rodzinnego i osobistego - takich jak małżeństwo, rozwód i opieka nad dziećmi.
