Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowało projekt nowego rozporządzenia określającego zasady i tryb przeprowadzania opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych. Proponuje w nim rozszerzenie zakresu informacji zamieszczanych w arkuszu opinii służbowej mających wpływ na dalszy przebieg zawodowej służby. Dodatkowe informacje mają dotyczyć stanu zdrowia, karalności oraz oceny ze sprawdzianu sprawności fizycznej.
Bezpośredni przełożony oceni wywiązywanie się opiniowanego z poszczególnych obowiązków na zajmowanym stanowisku służbowym oraz jego cechy osobowe. Wypełni kwestionariusz oceny bez względu na to, ile czasu był przełożonym żołnierza. Będzie mógł z nim przeprowadzić rozmowę, podczas której dokona oceny jego służby oraz wysłucha stanowiska.
Treść oceny ma być jawna, a oceniany musi otrzymać jej kopię. Niezadowolony z opinii żołnierz będzie mógł wnieść od niej odwołanie. Opiniujący natomiast w terminie siedmiu dni od otrzymania odwołania wraz z uzasadnieniem będzie musiał wyrazić swoje stanowisko i wraz z odwołaniem przekazać je do organu, który je rozpatrzy. Ten poinformuje zainteresowanego o sposobie rozpatrzenia odwołania w raporcie służbowym albo w trakcie rozmowy służbowej.
