Reklama

Ukraińcy częściej chcą teraz zostać dłużej nad Wisłą

Odporność polskiej gospodarki i firm na kryzys pandemii zwiększyły atrakcyjność naszego kraju dla pracowników z Ukrainy. Już prawie 60 proc. z nich planuje tu zamieszkać.

Aktualizacja: 21.12.2020 10:04 Publikacja: 20.12.2020 21:00

Ukraińcy częściej chcą teraz zostać dłużej nad Wisłą

Foto: Bloomberg

Ponad jedna trzecia pracowników z Ukrainy przyznaje, że chętnie zamieszkałaby w Polsce na stałe, a co czwarty chciałby tu pozostać przez kilka lat. W sumie ponad 57 proc. Ukraińców jest gotowych przeprowadzić się do naszego kraju na dłużej – wynika z grudniowego sondażu agencji zatrudnienia EWL, który „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. Według niego amatorów zamieszkania w Polsce jest teraz najwięcej od trzech lat.

Czytaj także: Pandemia to wielka niewiadoma dla imigrantów w Polsce

– Z naszych badań prowadzonych w trakcie pandemii, wynika, że zagraniczni pracownicy bardzo dobrze oceniają zarówno zachowanie polskich pracodawców, jak i kroki administracji państwowej – komentuje wyniki badań Andrzej Korkus, prezes EWL. Potwierdzają one dane ZUS, który niedawno poinformował o kolejnym wzroście liczby cudzoziemców, w tym Ukraińców, w swoich rejestrach. W listopadzie ponad 738 tys. obcokrajowców było ubezpieczonych w ZUS, o 13 proc. więcej niż w IV kw. zeszłego roku, w tym 547,5 tys. Ukraińców, o 14 proc. więcej niż pod koniec 2019 r.

Zdaniem szefa EWL na widoczny w badaniu wzrost zaufania pracowników z Ukrainy do polskich pracodawców i polskiej gospodarki wpływa też jej dobra kondycja. Na tle innych krajów Unii Europejskiej nasza gospodarka ucierpiała podczas pandemii stosunkowo niewiele, a zdecydowanie mniej niż gospodarka Ukrainy. Stąd też spora grupa chętnych do osiedlenia się w Polsce na stałe (gdzie wielu Ukraińców ma już swój krąg rodziny i znajomych) i wyraźny spadek liczby tych, którzy stanowczo odrzucają możliwość zamieszkania w naszym kraju.

Reklama
Reklama

Teraz ich udział spadł do 15,7 proc., czyli jest prawie dwukrotnie mniejszy niż w zeszłorocznym badaniu EWL, gdy prawie 30 proc. pracowników z Ukrainy twierdziło, że nie chcą przeprowadzać się do Polski. Wtedy wielu z nich szykowało się już do wyjazdu za Odrę, czekając na wejście w życie regulacji, które z początkiem marca 2020 r. miały szerzej otworzyć niemiecki rynek pracy na fachowców i specjalistów spoza Unii. Pod koniec zeszłego roku ponad połowa ukraińskich pracowników w Polsce deklarowała chęć do wyjazdu do innego kraju, najczęściej do Niemiec.

Koronawirus i kolejne lockdowny zamroziły jednak te plany. Ustawa o migracji zarobkowej nie ułatwiła w znaczący sposób Ukraińcom dostępu do niemieckiego rynku pracy, bo Niemcy ograniczyły wydawanie wiz pracowniczych z wyjątkiem wybranych zawodów (m.in. medycznych). Z kolei wzrost bezrobocia zmniejszył za Odrą tolerancję władz na imigrantów pracujących na czarno. Wzrosła więc atrakcyjność pracy w Polsce, co wykazał też grudniowy raport agencji zatrudnienia Otto Work Force. Według niego w tym roku do 78 proc. (z 72 proc. w ub. roku) powiększyła się grupa pracowników tymczasowych z Ukrainy, którzy deklarują zadowolenie z pracy w Polsce. Wyraźnie wzrosła ich satysfakcja z zarobków w naszym kraju; o ile w zeszłym roku deklarowało ją 51 proc. uczestników badania Otto Workforce, o tyle teraz prawie dwie trzecie. Jeszcze więcej, bo ponad ośmiu na dziesięciu Ukraińców jest zadowolonych z warunków pracy, a prawie trzy czwarte dobrze ocenia stosunek Polaków do imigrantów.

Zdaniem Tomasza Dudka, dyrektora zarządzającego Otto Work Force Central Europe, na tę zmianę nastrojów wpłynęła trudna sytuacja na rynku pracy na Ukrainie, w tym przestoje w zakładach pracy i wzrost bezrobocia. W rezultacie Ukraińcy bardziej docenili zatrudnienie w Polsce, tym bardziej że polskie firmy nadal zabiegają o pracowników ze wschodu. Co prawda ponad jedna czwarta ankietowanych pracowników z Ukrainy twierdzi, że zarabia teraz mniej niż przed wybuchem pandemii, lecz 28 proc. ma teraz wyższe wynagrodzenie.

Rynek pracy
Dyrektywa Women on Boards – co o niej wiedzą Polacy?
Rynek pracy
Ważna jest nie tylko płaca
Rynek pracy
Masowe zwolnienia na Węgrzech. Potężne braki na rynku pracy Ukrainy i Rosji
Rynek pracy
Gdzie pracują bezdomni? Głównie w szarej strefie. Boją się komorników
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Rynek pracy
Agencje zatrudnienia dostrzegły oznaki poprawy na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama