Reklama

Pierwszy od lat spadek w usługach HR

Nie pomogły podwyżki płac. Malejąca o 8 proc. liczba pracowników tymczasowych sprawiła, że 2019 r. był pierwszym od lat rokiem kurczenia się rynku usług HR. A w tym roku skurczy się on jeszcze bardziej.

Aktualizacja: 31.03.2020 13:59 Publikacja: 31.03.2020 13:55

Pierwszy od lat spadek w usługach HR

Foto: Adobe Stock

Na 7,25 mld zł szacuje Polskie Forum HR wartość polskiego rynku usług agencji zatrudnienia w 2019 r. To oznacza ok. 2,7 proc. spadek w porównaniu z najlepszym w historii branży 2018 r. Główny powód spadku to malejąca wartość usług pracy tymczasowej, która jest głównym źródłem dochodów branży. Ten rynek skurczył się w minionym roku o ponad 6 proc. do 6,1 mld zł.- szacuje PFHR.

Anna Wicha, prezes PFHR i dyrektor w agencji zatrudnienia Adecco przyznaje, że rok 2020 będzie dla branży jeszcze trudniejszy, bo kryzys wywołany przez koronawirusa zakłóci funkcjonowanie gospodarki w nieznanej jeszcze perspektywie czasowej.

Kryzys i zwolnienia w części branż mogą jednak sprawić, że chętnych do pracy tymczasowej będzie więcej. W 2019 r. za spadkiem rynku stała ich malejąca liczba pracowników tymczasowych. Ich liczba zmniejszyła się w ubiegłym roku do 712 tys.

Anna Wicha przypomina, że w ubiegłym roku (a także w pierwszych miesiącach 2020 r) coraz trudniej było o pracowników, w szczególności tych otwartych na zatrudnienie w formie pracy tymczasowej. - Pracodawcy użytkownicy, w obliczu coraz mniejszych zasobów kandydatów dostępnych na rynku, coraz szybciej proponują pracownikom tymczasowym stałe zatrudnienie - wyjaśnia szefowa PFHR.

etaty. Dodatkowy czynnikiem, który miał na to wpływ i ograniczał dostępność pracowników był wprowadzony pod koniec 2018 roku 18 miesięcznego limitu pracy pracownika tymczasowej u jednego pracodawcy.

Reklama
Reklama

Agencje zatrudnienia i pracodawcy częściej ratowali się imigrantami zarobkowymi. Jak szacuje PFHR, w 2019 udział obcokrajowców wśród pracowników tymczasowych wyniósł 35 proc a najliczniejszą grupę stanowili tam obywatele Ukrainy. W ostatnich dniach wielu z nich wolało wrócić na czas pandemii do domu nie czekając na wprowadzane w ramach tarczy antykryzysowej rozwiązania, które pozwalają cudzoziemcom już pracującym w Polsce na automatyczne przedłużenie pobytu w naszym kraju. Tymczasem przy blokadzie granic, na ich miejsce nowi pracownicy na razie nie przyjadą.

Rynek pracy
Kolejny trudny rok dla menedżerów średniego szczebla
Rynek pracy
Co zamiast reformy PIP? Pracodawcy mają propozycje
Rynek pracy
Pracownicy tymczasowi z lepszą ochroną? Koszty pracodawców pod lupą ekspertów
Rynek pracy
Ludzie, innowacje i odpowiedzialność społeczna
Rynek pracy
W 2026 r. firmy będą musiały walczyć o specjalistów AI i cybersecurity
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama