Aktualizacja: 12.05.2015 22:45 Publikacja: 12.05.2015 22:00
Przybywa ofert zatrudnienia dla specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi. Rosną też wymagania wobec nich.
Foto: Fotorzepa/Wojciech Jakubowski
Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi, określani popularnie jako HR-owcy, powinni od zeszłego roku odczuć poprawę na rynku pracy. Widać ją było dobrze w I kwartale tego roku, gdy na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl po raz kolejny przybyło ofert pracy w działach HR. Kandydaci mieli tam do wyboru ponad 4 tys. propozycji zatrudnienia, o ponad 14 proc. więcej niż rok wcześniej i o 13 proc. więcej w porównaniu z ostatnim kwartałem 2014 r.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
