Reklama

Benefity z korzyścią dla firmy i dla pracowników

Specjalna wakacyjna premia po pięciu latach pracy na egzotyczną podróż? A może wybór kafeterii, które serwują w czasie pracy darmowe obiady z różnych kuchni świata, po których można zdrzemnąć się w specjalnej kapsule? To kilka przykładów benefitów, czyli dodatkowych świadczeń, którymi dobre firmy starają się przyciągnąć i zmotywować dobrych pracowników.

Aktualizacja: 07.06.2015 10:54 Publikacja: 07.06.2015 09:16

Benefity z korzyścią dla firmy i dla pracowników

Foto: 123rf.com

O amerykańskiej firmie informatycznej Epic Systems słyszeliby pewnie tylko jej klienci z sektora medycznego, gdyby nie oryginalny benefit, który pomógł jej trafić do różnych serwisów kariery i HR. Pracownicy firmy po pięciu latach pracy dostają dodatkowy miesiąc płatnego urlopu a jeśli chcą go spędzić w nieznanym sobie kraju, pracodawca pokrywa większość kosztów podróży (także dla osoby towarzyszącej). Wydatek na takie benefity jest pewnie mniejszy niż koszty reklamy w serwisach internetowych, którą firma ma za darmo.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama