Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Grupa pracodawców, którzy wskazują trudności z rekrutacją potrzebnych pracowników, jest najmniejsza od pięciu lat, lecz nadal jest to dwie trzecie firm.

Publikacja: 09.01.2024 03:00

Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Foto: Adobe Stock

Finanse i nieruchomości, sektor FMCG (dóbr i usług konsumenckich) oraz energetyka i usługi komunalne – w tych branżach pracodawcy najczęściej mówią o problemach ze znalezieniem kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami.

Takie trudności odczuwa tam ponad siedem na dziesięć firm – wynika z przygotowanej przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup tegorocznej edycji raportu „Niedobór talentów”, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Raport jest podsumowaniem badania, które w październiku ub. roku objęło ponad 40 tys. pracodawców z 41 krajów, w tym z Polski, i pokazało, że deficyt potrzebnych pracowników jest teraz nieco mniejszym problemem niż przed rokiem, zarówno nad Wisłą, jak i na świecie.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?
Rynek pracy
Zagadka rynku pracy. Bezrobocie spada, ale plany zwolnień grupowych rosną
Rynek pracy
Pracownicy poczekają na krótszy czas pracy. Pojawiły się przeszkody
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w maju w dół, w urzędach pracy poniżej 800 tys. osób bez pracy
Rynek pracy
Szybko rośnie liczba pracujących emerytów