Niemcy: czterodniowy tydzień pracy. Coraz więcej firm chce spróbować

Pełne wynagrodzenie przez sześć miesięcy przy mniejszej liczbie godzin pracy? Dziesiątki firm są otwarte na taki eksperyment. Organizatorzy pilotażowego projektu 4-dniowego tygodnia mogą spodziewać się dużej liczby chętniej.

Publikacja: 27.10.2023 14:43

Pilotażowy projekt testujący czterodniowy tydzień pracy w Niemczech wzbudził duże zainteresowanie

Pilotażowy projekt testujący czterodniowy tydzień pracy w Niemczech wzbudził duże zainteresowanie

Foto: Bloomberg

Pilotażowy projekt mający na celu przetestowanie i ewentualnie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w Niemczech wzbudził duże zainteresowanie. Od rozpoczęcia projektu we wrześniu tego roku 33 z 50 firm z różnych branż zdecydowało się na wzięcie udziału w badaniu – poinformowała agencja doradcza Intraprenör, która koordynuje projekt.

Czytaj więcej

Czterodniowego tygodnia pracy w Polsce szybko nie zobaczymy

Od 1 lutego uczestniczące w programie firmy chcą skrócić czas pracy z pięciu do czterech dni przy tym samym wynagrodzeniu przez sześć miesięcy. Są wśród nich firmy z branży IT, handlu, badań i budownictwa – poinformował Intraprenör. „Różnorodność uczestniczących firm podkreśla znaczenie tej koncepcji dla niemieckiego świata pracy” – wyjaśnił współinicjator Carsten Meier.

W badaniu biorą udział zarówno małe firmy zatrudniające do 9 pracowników, jak i duże firmy zatrudniające powyżej 249 pracowników. Do tej pory zarejestrowały się firmy z dziesięciu krajów związkowych. Całość jest wspierana naukowo przez Uniwersytet w Münster, a uczestniczące firmy otrzymują wsparcie w eksperymencie poprzez szkolenia i spotkania sieciowe.

Czytaj więcej

Czterodniowy tydzień pracy powiększy ofertę benefitów

Podobne badania przeprowadzono już w innych krajach. W Wielkiej Brytanii 61 firm wzięło udział w projekcie pilotażowym, a 56 z nich oświadczyło, że po zakończeniu fazy testowej będzie kontynuować czterodniowy tydzień.

Pilotażowy projekt mający na celu przetestowanie i ewentualnie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w Niemczech wzbudził duże zainteresowanie. Od rozpoczęcia projektu we wrześniu tego roku 33 z 50 firm z różnych branż zdecydowało się na wzięcie udziału w badaniu – poinformowała agencja doradcza Intraprenör, która koordynuje projekt.

Od 1 lutego uczestniczące w programie firmy chcą skrócić czas pracy z pięciu do czterech dni przy tym samym wynagrodzeniu przez sześć miesięcy. Są wśród nich firmy z branży IT, handlu, badań i budownictwa – poinformował Intraprenör. „Różnorodność uczestniczących firm podkreśla znaczenie tej koncepcji dla niemieckiego świata pracy” – wyjaśnił współinicjator Carsten Meier.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Emigracja zarobkowa coraz mniej kusi Polaków. Najniższy odsetek od pandemii
Rynek pracy
Ostra walka o dobre oferty pracy sezonowej. Kto może przebierać w pracownikach?
Rynek pracy
Bardziej niepokoi nas pensja niż konkurencja AI
Rynek pracy
Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy
Materiał Promocyjny
Mazda CX-5 – wszystko, co dobre, ma swój koniec
Rynek pracy
Nowy trend: wakacyjne oderwanie od pracy zamiast workation
Materiał Promocyjny
Branża bankowa gorszy okres ma za sobą