Szykuje się gorące lato na polskim rynku rekrutacji. Szczególnie w takich branżach, jak usługi komunikacyjne (wraz z telekomunikacją), FMCG (dobra i usługi konsumpcyjne) oraz IT. To największy odsetek pracodawców mających w planach na III kwartał wzrost zatrudnienia – wynika z ogłaszanego we wtorek raportu agencji zatrudnienia ManpowerGroup.
Raport omawiający rezultaty badania, które w kwietniu br. objęło 510 firm, pokazuje wyraźny wzrost optymizmu pracodawców nad Wisłą. Łącznie aż 31 proc. badanych zamierza w III kwartale br. zatrudniać nowych pracowników, podczas gdy redukcję stanowisk przewiduje 17 proc. przedsiębiorstw. Największa grupa, prawie połowa, nie planuje żadnych zmian. W rezultacie, obliczana przez ekspertów ManpowerGroup prognoza netto zatrudnienia dla Polski na trzeci kwartał wynosi 12 pkt proc., czyli o 4 pkt więcej niż w II kwartale tego roku i 2 pkt powyżej wyniku sprzed roku. Po raz ostatni lepszy wynik notowano w planach firm na początek zeszłego roku, a więc przed wybuchem wojny w Ukrainie.
Czytaj więcej
Studia techniczne (na czele z IT) menedżerskie, medyczne i filologiczne zapewniają dobry finansowy start na rynku pracy w czasach wysokiej inflacji.
Nadrabianie zaległości
Zdaniem Piotra Skierkowskiego, dyrektora ds. klientów strategicznych i eksperta rynku pracy ManpowerGroup Polska, ten optymizm pracodawców może być swego rodzaju „nadrabianiem zaległości”. – Spowolnienie gospodarcze jest widoczne, ale mimo to wiele branż dynamicznie się rozwija, a to z kolei przekłada się na optymistyczne plany – zauważa.
