Reklama
Rozwiń

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Po ponad dwóch latach pracy zdalnej i hybrydowej wśród pracowników rośnie świadomość zarówno zalet, jak też ciemnych stron home office.

Publikacja: 09.08.2022 14:11

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Foto: Adobe Stock

Brak konieczności dojazdów, większa elastyczność czasu i niższe koszty- to najczęściej wskazywane teraz korzyści z pracy poza biurem, (głównie z domu), jak wynika z najnowszego badania firmy Allianz Trade, które objęło pracowników w Niemczech, we Włoszech i we Francji. Jednak podobne wyniki pokazały też badania przeprowadzone ostatnio w innych krajach, w tym w Polsce- wszędzie brak konieczności dojazdu do pracy (co pozwala oszczędzić czas, nerwy i coraz wyższe koszty) okazał się głównym atutem pracy zdalnej, na który w sondażu Allianz Trade wskazała połowa mężczyzn i prawie 60 proc. kobiet. Niemal połowa badanych docenia większą elastyczność czasu a prawie troje na dziesięcioro -niższe koszy niż podczas pracy w biurze.

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?
Rynek pracy
Zagadka rynku pracy. Bezrobocie spada, ale plany zwolnień grupowych rosną
Rynek pracy
Pracownicy poczekają na krótszy czas pracy. Pojawiły się przeszkody
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w maju w dół, w urzędach pracy poniżej 800 tys. osób bez pracy