Reklama

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Po ponad dwóch latach pracy zdalnej i hybrydowej wśród pracowników rośnie świadomość zarówno zalet, jak też ciemnych stron home office.

Publikacja: 09.08.2022 14:11

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Foto: Adobe Stock

Brak konieczności dojazdów, większa elastyczność czasu i niższe koszty- to najczęściej wskazywane teraz korzyści z pracy poza biurem, (głównie z domu), jak wynika z najnowszego badania firmy Allianz Trade, które objęło pracowników w Niemczech, we Włoszech i we Francji. Jednak podobne wyniki pokazały też badania przeprowadzone ostatnio w innych krajach, w tym w Polsce- wszędzie brak konieczności dojazdu do pracy (co pozwala oszczędzić czas, nerwy i coraz wyższe koszty) okazał się głównym atutem pracy zdalnej, na który w sondażu Allianz Trade wskazała połowa mężczyzn i prawie 60 proc. kobiet. Niemal połowa badanych docenia większą elastyczność czasu a prawie troje na dziesięcioro -niższe koszy niż podczas pracy w biurze.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama