Aktualizacja: 15.05.2016 16:13 Publikacja: 15.05.2016 15:46
Czy polscy pracownicy są zestresowani?
Foto: 123rf.com
Według Oxfam pracowników poganiano, ignorowano ich skargi na traktowanie przez kierowników, grożono im w związku z nimi zwolnieniami. Niektórzy załatwiali potrzeby fizjologiczne na stanowisku pracy, ponieważ kierownictwo nie pozwalało im wychodzić do łazienki, a przerwy były za krótkie na załatwienie potrzeb. Zarządzający strofowali pracowników, by ci zbyt dużo nie jedli i nie pili, co miało zwiększyć ich efektywność, oszczędzając czas spędzony w łazience.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
