Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 11.10.2016 15:16 Publikacja: 11.10.2016 14:55
Foto: Rzeczpospolita
Przed specjalistami od HR stoi teraz wiele wyzwań. Pokolenie tzw. millenialsów nie chce już pracować tylko dla pieniędzy i zupełnie inaczej waży swoje priorytety zawodowe od swoich rodziców. Jak dotrzeć do młodych ludzi, wchodzących obecnie na rynek pracy, i stworzyć dla nich środowisko, w którym będą chcieli się rozwijać?
Jak zauważa Marcin Kieszczyński, w wielu obszarach, takich jak finanse i nowe technologie, tworzone są coraz to nowe zawody, lepiej dostosowane zarówno do zmieniających się potrzeb firmy, jak i młodego pokolenia. Firma ACCA opublikowała niedawno badania dotyczący kompetencji pracowników, które będą w przyszłości kluczowe na tych stanowiskach.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas