Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rosną przychody ale i trudności ze zdobyciem ludzi do pracy tymczasowej
Utrzymujący się rynek kandydata, niska stopa bezrobocia sprawiają, że zdobycie nowych kandydatów do pracy tymczasowej staje się coraz większym wyzwaniem – twierdzi Polskie Forum HR podsumowując wyniki I kw. 2017.
Członkowie PFHR, które zrzesza większość dużych agencji zatrudnienia zatrudnili w tym czasie 128,8 tys. pracowników- tylko o 1 proc. więcej niż rok wcześniej. Szybciej rósł popyt na ich pracę - liczba klientów korzystających z pracowników tymczasowych zwiększyła się o 4 proc. przy czym większość z nich ( 3,6 tys. firm) współpracowała z agencjami członkowskimi PFHR.
Ten wzrost popytu - który przełożył się na większą liczbę przepracowanych godzin i wyższe wynagrodzenia (także dzięki obligatoryjnej podwyżce stawek minimalnych) sprawił, że obroty agencji wzrosły w I kw. b.r. o 10 proc. w porównaniu z tym samym okresem 2016 r., do 974 mln zł. Wartość całego rynku PG HR szacuje na 1,8 mld zł.
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
