Aktualizacja: 05.06.2017 14:02 Publikacja: 05.06.2017 13:51
Foto: 123rf.com
Nowe metody poszukiwań kandydatów to konieczność w sytuacji, gdy ponad jedna trzecia firm planuje w najbliższych sześciu miesiącach wzrost zatrudnienia, zaś wśród dużych podmiotów niemal co drugi- wynika z ogłoszonego w poniedziałek badania Planów Pracodawców.
Sondaż przeprowadzony już po raz 34. przez instytut agencji zatrudnienia Randstad na próbie tysiąca pracodawców, dowodzi, że chęci do zwiększania w polskich firmach nie maleją – od dwóch lat utrzymuje się ponad 30 proc. odsetek chętnych do rekrutacji nowych pracowników, przy jednoczesnym spadku udziału firm planujących zwolnienia. Obecnie to zaledwie 5 proc. – najmniej w historii badania. Sprzyja temu optymizm pracodawców dotyczący już nie tylko ich biznesu, ale również całej gospodarki (25 proc. oczekuje jej wzrostu), co wpływ na chęci do zwiększania zatrudnienia.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
