Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Firmy budzą się do rynku pracownika
Coraz więcej pracodawców zaczyna szukać sposobów na zwiększenie lojalności załogi i pozyskanie kandydatów do pracy. Najchętniej jednak bez zwiększania budżetu płac.
Nowe metody poszukiwań kandydatów to konieczność w sytuacji, gdy ponad jedna trzecia firm planuje w najbliższych sześciu miesiącach wzrost zatrudnienia, zaś wśród dużych podmiotów niemal co drugi- wynika z ogłoszonego w poniedziałek badania Planów Pracodawców.
Sondaż przeprowadzony już po raz 34. przez instytut agencji zatrudnienia Randstad na próbie tysiąca pracodawców, dowodzi, że chęci do zwiększania w polskich firmach nie maleją – od dwóch lat utrzymuje się ponad 30 proc. odsetek chętnych do rekrutacji nowych pracowników, przy jednoczesnym spadku udziału firm planujących zwolnienia. Obecnie to zaledwie 5 proc. – najmniej w historii badania. Sprzyja temu optymizm pracodawców dotyczący już nie tylko ich biznesu, ale również całej gospodarki (25 proc. oczekuje jej wzrostu), co wpływ na chęci do zwiększania zatrudnienia.
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
