Reklama
Rozwiń

Praca szuka specjalistów

Choć polska gospodarka straciła nieco impet, ?to nie przestają rosnąć chęci firm do zatrudniania pracowników.

Publikacja: 04.10.2014 05:37

Anita Błaszczak

Dowodzą tego najnowsze dane czołowego serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, do których dotarła „Rz". W III kw. opublikowano tam ponad 99 tys. ofert pracy – najwięcej w historii portalu i prawie o 4 proc. więcej niż rok temu.

– Mimo różnych danych z gospodarki, ogłoszeń przybywa. Tendencja ta się nie zmienia – mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, właściciela portalu.

Zwraca też uwagę na pozytywny sygnał na przyszłość, jakim jest rosnący od kilku kwartałów popyt na specjalistów ds. HR. To oznacza, że firmy rozwijają swoje działy personalne, które często są odpowiedzialne za rekrutację i wybór kandydatów do pracy.

– Na rynku pracy dla specjalistów i menedżerów obserwujemy silne ożywienie – podkreśla Artur Skiba, prezes firmy rekrutacyjnej Antal International. Według jej ostatnich badań 66 proc. firm będzie tej jesieni zwiększać zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. To najlepszy wynik od początku globalnego kryzysu w 2008 r.

Reklama
Reklama

Jak dodaje Skiba, w większości branż i specjalności (nie tylko w przypadku informatyków i inżynierów) można dziś mówić o tzw. rynku kandydata – gdy to pracodawcy usilnie zabiegają o potencjalnych pracowników.

Kogo najbardziej szukają firmy? Analizując ogłoszenia na Pracuj.pl, widać, że w czołówce nadal są handlowcy i pracownicy obsługi klienta, których szukają m.in. rozwijające się u nas call centers. Przybywa pracy dla finansistów, bo nie słabnie tempo inwestycji w centra usług finansowo-księgowych. Według ABSL, stowarzyszenia czołowych inwestorów z tego sektora, liczba jego pracowników, która w 2014 r. wzrosła już do 130 tys. osób, w 2015 r. powiększy się o 30 tys.

Andrzej Woźniakowski, ekspert rynku pracy, zwraca przy tym uwagę, że rosnąca liczba ofert może też wynikać z dużych oczekiwań wobec kandydatów. Firmy szukają specjalistów i menedżerów o bardzo konkretnych kwalifikacjach i nie spieszą się z wypełnianiem wakatów.

Anita Błaszczak

Dowodzą tego najnowsze dane czołowego serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, do których dotarła „Rz". W III kw. opublikowano tam ponad 99 tys. ofert pracy – najwięcej w historii portalu i prawie o 4 proc. więcej niż rok temu.

Pozostało jeszcze 88% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama