Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Pracodawcy nie tylko deklarują ale też realizują plany
Pracownicy marketingu, HR, budowlańcy i informatycy – to zawody, w których coraz łatwiej o pracę.
Większość specjalistów, na czele z pracownikami produkcji i HR-owcami, miała w I kwartale bogatszy wybór ofert pracy niż rok wcześniej.
Pierwsze trzy miesiące 2015 r. były kolejnym kwartałem wzrostu liczby ofert pracy.
Łącznie w I kw. liczba ofert zatrudnienia przekroczyła 103,7 tys. – wynika z danych czołowego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. To o 5,5 proc. więcej niż rok wcześniej, a w porównaniu z końcówką ubiegłego roku wzrost sięgał niemal 14 proc. Podobnie jak wcześniej najbardziej poszukiwanymi w Polsce specjalistami pozostali ci odpowiedzialni za handel i sprzedaż, obsługę klienta, finanse oraz IT. W skali roku najbardziej wzrosła liczba ofert pracy dla informatyków, którzy w I kw. mieli do wyboru ponad 15,2 tys. propozycji zatrudnienia, o 8,5 proc. więcej niż rok wcześniej.
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
