Aktualizacja: 16.04.2015 00:16 Publikacja: 15.04.2015 22:00
Przybywa Polaków zdecydowanych na wyjazd do pracy za granicą.
Foto: Fotorzepa/Magda Starowieyska
– W Polsce przybywa miejscowości, gdzie naprawdę nie ma rąk do pracy. Ale na zachodzie Europy, w tym w Niemczech, zapotrzebowanie na pracowników jest jeszcze większe – podkreślał Tomasz Hanczarek, prezes Work Service, potentata usług HR w naszym regionie, komentując wyniki jej badania nt. migracji zarobkowych Polaków.
Ponad jedna piąta uczestników ankiety przeprowadzonej w marcu tego roku na próbie 633 osób rozważa wyjazd zarobkowy za granicę w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Choć udział takich odpowiedzi jest podobny jak przed rokiem, to wzrósł odsetek osób (z 5 proc. do 6,4 proc. zdecydowanych na emigrację za pracą.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
