Aktualizacja: 27.05.2015 06:04 Publikacja: 26.05.2015 22:00
Eksperci branży IT to dziś najbardziej gorący towar na rynku pracy. Zatrudnić ich chce dwie trzecie firm.
Foto: www.sxc.hu
Co czwarte ogłoszenie o pracę, jakie pojawiło się w I kwartale tego roku, dotyczyło programistów i administratorów IT. To o 2 proc. więcej niż rok wcześniej – wynika z analiz serwisu GoldenLine.pl (GL), przygotowanych dla „Rzeczpospolitej". Jak się okazuje, mimo wzrostu liczby ofert dla pracowników z branży informatycznej, wcale nie wzrosła liczba osób aplikujących na takie stanowiska. W branży IT utrzymała się ona na poziomie 10 proc. Dzieje się tak, choć pracodawcy kuszą specjalistów najwyższą średnią zarobków, która po pierwszych trzech miesiącach 2015 r. sięgnęła 5,75 tys. zł miesięcznie.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Nieznacznie wzrosła liczba osób tylko z umowami zleceniami. Co szósta tak zatrudniona osoba jest w wieku emeryta...
Niemal wszystkie sektory zanotowały w III kwartale ponowny spadek liczby wolnych miejsc pracy, których było o 19...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firm...
Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jedna...
Poczucie bezpieczeństwa może zaważyć na decyzji pracownika, czy będzie szukał dla siebie miejsca gdzie indziej.
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
