Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Zdalna praca czy nawet elastyczne godziny pracy to luksus, o którym może pomarzyć większość pracowników w Polsce. Podczas gdy nowe technologie, w tym szybki internet, idą jak burza poprzez gospodarkę, systemy pracy wielu firm tkwią w XX wieku.

Aktualizacja: 08.05.2016 14:19 Publikacja: 08.05.2016 12:16

Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Foto: 123rf.com

Jakub, 27-letni informatyk w swojej pierwszej stałej pracy po studiach wytrzymał niespełna rok, a kilka miesięcy wcześniej zaczął szukać nowego zajęcia. Jak przyznaje jednym z powodów zmiany firmy było sztywne podejście byłego już bezpośredniego szefa, który za nic nie chciał się zgodzić na zdalną pracę z domu. Tymczasem dla pokolenia tzw. Millenialsów (albo Y-greków możliwość zdalnej pracy to jeden z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności zatrudnienia.

Pozostało 86% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie