Reklama

Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Zdalna praca czy nawet elastyczne godziny pracy to luksus, o którym może pomarzyć większość pracowników w Polsce. Podczas gdy nowe technologie, w tym szybki internet, idą jak burza poprzez gospodarkę, systemy pracy wielu firm tkwią w XX wieku.

Aktualizacja: 08.05.2016 14:19 Publikacja: 08.05.2016 12:16

Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Foto: 123rf.com

Jakub, 27-letni informatyk w swojej pierwszej stałej pracy po studiach wytrzymał niespełna rok, a kilka miesięcy wcześniej zaczął szukać nowego zajęcia. Jak przyznaje jednym z powodów zmiany firmy było sztywne podejście byłego już bezpośredniego szefa, który za nic nie chciał się zgodzić na zdalną pracę z domu. Tymczasem dla pokolenia tzw. Millenialsów (albo Y-greków możliwość zdalnej pracy to jeden z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności
Rynek pracy
Praca za granicą nie zawsze jest atutem w CV
Rynek pracy
Raport: Ukraińcy wolą wysoką pensję od zasiłków. Niemcy zmienią politykę?
Rynek pracy
Prezydent USA zwolnił szefową biura statystycznego. Trump: Liczby były sfałszowane
Rynek pracy
Marta Petka-Zagajewska: Trend relatywnej słabości rynku pracy przedłuża się
Reklama
Reklama