Szef może zmienić decyzję
Firma ma prawo anulować wypowiedzenie pracownikowi umowy w zasadzie w każdej chwili. Ale sam zainteresowany musi chcieć dalszej współpracy
Pozew nie oznacza zgody
Pracownik, który otrzyma wypowiedzenie, może uznać je za wadliwe i wnieść w tej sprawie pozew do sądu, w którym zażąda uznania decyzji o wymówieniu za bezs...