Obrona dobrego imienia firmy to nie reklama

Jeżeli przedsiębiorca podejmuje środki mające na celu ochronę renomy produktu, nie można ich uznać za reklamę

Podział kosztów także w sprawie działowej

W sprawach nieprocesowych każdy uczestnik postępowania ponosi koszty związane z własnym udziałem w sprawie

Wymiana akcji na certyfikaty bez PIT

Objęcie certyfikatów inwestycyjnych w zamian za akcje nie powoduje powstania przychodu i konieczności zapłaty podatku

Nieruchomość w części na działalność gospodarczą

Przepisy nie mówią wyraźnie, jaką stawkę podatku od nieruchomości nałożyć na współwłaścicieli, kiedy tylko jeden z nich prowadzi firmę

Skarżyć mogą mieszkańcy, nie zarząd

Jednostka pomocnicza gminy nie ma legitymacji do skarżenia uchwał rady

Fikcyjne nianie mogą wyłudzić składki

Jest ryzyko nadużyć w ubezpieczeniach z ZUS. Umowy cywilnej nie sprawdzi inspekcja pracy. Rząd nie wprowadził nadzoru nad rejestracją niań

Powiat nagrodzi sportowców i trenerów

Przepisów określających zasady przyznawania nagród i wyróżnień dla sportowców i trenerów nie można zaliczać do aktów kierownictwa wewnętrznego

Reklama
Reklama

Dodatek za osobistą opiekę dla rodziny zastępczej

Rodzina zastępcza nie ma prawa do 10-proc. dodatku za pełnienie osobistej opieki, gdy podopieczny zamieszka w internacie

ETS przeciwny utworzeniu europejskiego sądu patentowego

Projekt porozumienia dotyczącego utworzenia europejskiego i wspólnotowego sądu patentowego nie jest zgodny z prawem Unii Europejskiej

Imprezy integracyjne dla pracowników to nie przychód

Pracownicy nie muszą płacić PIT za udział w zorganizowanym przez pracodawcę spotkaniu integracyjnym

Uczelnia może pytać ZUS o interpretację przepisów

O tym, czy dany podmiot ma prawo do interpretacji, decyduje charakter jego działalności

Euro 2012 - szykują się poślizgi na budowach

Inwestycje na piłkarskie mistrzostwa z poślizgiem. Wiele z nich będzie wymagało dodatkowej legalizacji. To efekt wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego

Euro 2012 - szykują się poślizgi na budowach

Uproszczone przepisy nie gwarantują szybkiego załatwienia formalności

Praktyka ZUS niezgodna z unijnym prawem

Pracownicy migrujący nie mogą być traktowani gorzej. Okresy pracy za granicą powinny być uwzględniane przy przyznawaniu im prawa do świadczeń

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama