Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
W kogo najczęściej uderza toksyczny stres? Nie w szefów firm
Podczas gdy top menedżer jest często motywowany przez pozytywny stres, to liniowi kierownicy i ich podwładni są bardziej narażeni na wypalenie w pracy.
Według sondaży Polacy są w grupie najbardziej zestresowanych pracowników, lecz bilans tego stresu jest dla nas całkiem pozytywny – wynika z badania ADP Research Institute, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Organizatorzy badania przetestowali 15 tysięcy pracowników z całego świata, sprawdzając, który rodzaj stresu przeżywają najczęściej.
Okazało się, że prawie czterech na dziesięciu ankietowanych Polaków najczęściej odczuwa w pracy stres pozytywny (eustres), który stymuluje i mobilizuje do działania. Ponadtrzykrotnie mniejszy odsetek pracowników (12 proc.) ma zaś problem z nadmiernym przeciążeniem pracą, co wywołuje zniechęcający do działania negatywny stres. To najlepszy wynik wśród badanych krajów w Europie (n.p. w Niemczech przewaga 28 proc. zmobilizowanych pracowników to tylko 7 pkt proc.).
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
