Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Firmowe przyjaźnie zwiększają zadowolenie z pracy
Zarówno menedżerom, jak i samym pracownikom opłaca się zadbać o budowanie bliskich relacji w firmie.
Jednym z powodów Wielkiej Rezygnacji, czyli fali odejść pracowników, jest wywołane przez pandemię koronawirusa Wielkie Rozłączenie (Great Disconnection), czyli osłabienie relacji międzyludzkich w firmach – zwraca uwagę dwójka polskich badaczy, którzy zajęli się problemem poczucia osamotnienia nękającego coraz więcej osób na świecie. To z nim jest związany nasilający się w ostatnich miesiącach problem przemęczenia, zniechęcenia i spadku zaangażowania pracowników.
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
