Aktualizacja: 28.06.2025 20:20 Publikacja: 26.09.2022 03:00
Foto: Adobe Stock
Luka kompetencyjna, na którą narzeka wiele polskich firm, to w dużej mierze efekt ich zaniedbań rozwojowych – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland, które wiosną tego roku objęło specjalistów i menedżerów z 26 krajów, w tym 350 osób z Polski.
Aż 98 proc. polskich profesjonalistów zapewnia tam, że są otwarci na zdobywanie nowych kompetencji. Tym bardziej że według 90 proc. badanych ich obecna rola, przynajmniej od czasu do czasu, wymaga zdobywania nowych umiejętności.
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
