Reklama
Rozwiń
Reklama

Koronawirus pokazał słabości polskich menedżerów

Tylko co trzeci z szefów wykazał się w czasie pandemii najwyższym poziomem kluczowych w tych warunkach kompetencji menedżerskich. Wsparcia potrzebują zwłaszcza kierownicy.

Publikacja: 10.01.2021 21:00

Koronawirus pokazał słabości polskich menedżerów

Foto: Adobe Stock

Prawie czterem na dziesięciu menedżerów brakuje dwóch kluczowych w dzisiejszych czasach kompetencji: odwagi menedżerskiej i budowania zaangażowania ludzi – wynika z raportu firmy Talent Development Institute (TDI), który jest efektem badania przeprowadzonego wśród działów HR prawie 100 (głównie dużych i średnich) firm z całej Polski. Badanie przeprowadzone jesienią 2020 r. objęło osoby, które odpowiadają za projektowanie działań rozwojowych dla kadry menedżerskiej, a więc na co dzień obserwują jej słabe i mocne strony.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama